在職中の職員の声をお届けします
社会福祉法人ウィズでは正職員、パートタイム職員あわせて約50名の職員が働いています。様々な福祉サービスを行う事業所があり、各事業所に在籍する職員の来歴も十人十色。そんな職員の声をお届けしていければと思います。
転居、ウィズへの転職
2年前、転居を機にウィズへ入職しました。ウィズの「7時間勤務」が、子育て真っ最中の私にとって大きな決め手となりました。朝や夕方の1時間はとても貴重な時間です。時間に余裕を持つことは、仕事と育児を両立するための秘訣だと、日々実感しているところです。
利用者さんにも自分の周りにはサポーターが沢山いるのだと感じてもらい、安心して人生を歩んでいけるよう丁寧に関わっていきたいと思います。
利用者さんにも自分の周りにはサポーターが沢山いるのだと感じてもらい、安心して人生を歩んでいけるよう丁寧に関わっていきたいと思います。
異業種からの挑戦
元々は農業に携わっていた私ですが障害を持つ家族をきっかけに福祉の仕事に興味を持ち挑戦することを決めました。
今まで人との関わりを積極的に取り組めずにいた私に福祉の仕事が出来るのか、不安も多くありましたが親切なご利用者の方々と温かい職場環境に支えられました。
まだまだ未熟な知識と経験を福祉の現場で学び、ご利用者の方々と楽しみを共に共有できるこのお仕事を続けていきたいです。
パート職員から正職員への転換、これからも沢山のことに挑戦していきたいと思います。
「ここにいるだけで安心できる」そんな職員を目指して
私は50歳でウィズに入職し、現在はEMUに所属しています。新しい環境に飛び込むことに不安もありましたが、今では毎日があっという間に感じるほど、充実した日々を過ごしています。
その理由は、利用者の方や職員と笑顔を交わしながら過ごす時間の中に、たくさんの喜び、やりがいがあるからです。EMUは温かな雰囲気が魅力で、毎日の昼食もとても美味しく、利用者の方と一緒に楽しみにしている時間のひとつになっています。
私は30年ほど福祉の仕事に携わってきました。福祉の現場は、やりがいが大きい一方で、考えさせられることや悩むことも少なくありません。しかし、そうした一つひとつに向き合い、乗り越えていく中で、自分自身も成長し、人としての幅を広げていける仕事だと感じています。福祉の仕事には終わりのない学びがあり、日々の積み重ねが何より大切です。
私が大切にしているのは、利用者さんに「生きていることが楽しい」と感じていただけるような支援を行うことです。そして今の目標は、先輩職員の姿に学びながら、私がそこにいるだけで利用者の方に少しでも安心していただける職員になることです。
ウィズには、利用者さんの人生に寄り添いながら、自分自身も成長できる環境があります。同じ思いを持つ仲間と一緒に、笑顔あふれる毎日をつくっていける方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。
ワークライフバランスの実現
以前の職場では一日の大半を仕事に費やす状況にあり、家族と過ごす時間の確保や身体的負担から課題を感じていました。そのようななか、ウィズの7時間勤務に魅力を感じ、転職を決めました。転職してからは、これまでの時間に追われる日々がガラッと変わり、家族と過ごす時間や自分の時間が増えたことで心に余裕が持てるようになりました。
現在はサービス管理責任者として、利用者一人ひとりの状況や目標に応じた個別支援計画の作成・見直しを行うとともに、関係機関やご家族と連携し、利用者が自分らしく生活し成長していける環境作りに取り組んでいます。
ウィズの理念である「人は、一人では生きられない」という言葉を心に留め、自身が多くの方々に支えられていることを自覚しながら、自分自身も誰かの支えとなれるよう、努めていきたいと思います。
